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吉林财经学校校内随机督导工作收效显著
发表日期:2019-07-17 16:26   文章编辑:新太阳城集团    文章来源:新太阳城集团    浏览次数:
 

  学校各部门按校内督导组要求,准时将材料分条目装订整理成盒,交至会议室,督导组分部门,按《责任书分解体系》,结合常规实地检查情况,开展了认真细致的材料审察,并做出了如下总结与反馈:一是各部门能够深入解读责任书指标要求,结合学校实际,有计划、有步骤、有措施地推进工作;二是能够结合学校“十三五”规划重点、年度重点工作开展部门特色工作,实效性强;三是《管理水平提升行动计划》、《提高人才培养质量实施方案》两个纲领性文件,按计划如期推进,下半年要继续按照各项任务的推进时间表逐项落实,并做好年终总结工作;四是在材料整理存档方面,个别细节问题有待于进一步加强和完善。

  吉林财经学校一贯重视校内督导工作,在主管校长崔劲松、分管校长薛允信的带领下,始终坚持以《目标管理责任制评估指标体系》为依据,以《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》和《职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)》为指引,以培养现代职业技术技能型人才为宗旨,发挥督导职能,优化过程管理,坚持随机督导与定期督导相结合,重点工作与难点督导相结合,查阅材料与实践检测相结合,检查评估与指导反馈相结合,强化内涵建设,澳门太阳城网址提升办学质量。此次督导,是学校务实工作作风的一次体现,学校将本着“做细、求实”的原则,做好督导反馈和后续整改工作。

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